La mise en œuvre des mesures salariales du 1er mai 2022, avec la mise en place de l’indice minimal de la fonction publique, indice majoré 352, sera prise en compte avec effet rétroactif au 1er mai 2022, sur les paies de juillet 2022.
La mise en œuvre des mesures salariales du 1er mai 2022, avec la mise en place de l’indice minimal de la fonction publique, indice majoré 352, sera prise en compte avec effet rétroactif au 1er mai 2022, sur les paies de juillet 2022.